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共済組合からのお知らせ

標準報酬決定・改定通知書を送付します

 共済だより5月号、7月号によりお知らせしましたとおり、平成27年10月から標準報酬制が導入されます。
 この標準報酬制は、従来の給料月額を基に算定していた掛金や給付金を、実際に受ける報酬(給料、諸手当の合計)を基に標準報酬を決定し、その標準報酬を掛金等の算定の基礎とするものであり、制度導入時は、原則として平成27年6月の報酬を基に標準報酬を決定することになります。
 共済組合では、決定した標準報酬を組合員の皆様にお知らせするため、9月中に、お勤め先の共済事務担当課を経由して、標準報酬決定・改定通知書をお送りいたします。


標準報酬決定・改定通知書の内容